Michaela Greiner, Coach für deutsche Sprache und Kultur
Onboarding ausländischer Talente
Willkommen am Standort Deutschland
Entfesseln Sie das volle Potenzial: Mit dem individualisierten Coaching für ausländische Führungskräfte steigern Sie das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen, reduzieren sprachliche und kulturelle Missverständnisse und ermöglichen reibungslose Prozessabläufe im Unternehmen.
Kennen Sie das?
Ausländische Fachkräfte sind ein wertvolles Asset für viele Arbeitgeber. Sie bringen oft Expertise und neue Impulse mit, die Unternehmen voranbringen können. Dennoch kommt es unter Umständen vor, dass …
- die Deutschkenntnisse nicht ausreichen, um die erforderliche Arbeit zu erledigen.
- trotz guter Sprachkenntnisse Arbeitsanweisungen nicht immer verstanden werden.
- die Teamarbeit nicht mehr richtig funktioniert.
- Hilfe bei der Integration von Ehepartner:innen oder Kindern benötigt wird.
- kulturelle Unterschiede deutlich werden.
Warum hat es mit der Eingewöhnung in Deutschland noch nicht geklappt, obwohl eventuell schon Sprachkenntnisse vorhanden sind?
Vielleicht haben Sie schon Sprachkurse angeboten, die jedoch nicht das gewünschte Ziel erreicht haben. Der Grund ist relativ einfach: die meisten Kurse helfen nur bei der Verbesserung der Sprachkenntnisse, nicht jedoch bei der Überbrückung kultureller Differenzen. Viele ausländische Mitarbeiter:innen benötigen jedoch genau in diesem Bereich mehr Unterstützung, um sich in Deutschland optimal einleben zu können.
Sie haben die Aufgabe bekommen, dafür zu sorgen, dass die Integration gut läuft. Nun stellen Sie fest, dass nicht nur der Zeitaufwand höher ist als erwartet, sondern Ihnen auch Ideen fehlen.
Natürlich ist auch die Eigeninitiative Ihrer neuen Kraft wichtig. Sich allein darauf zu verlassen, wäre allerdings ein Risiko.
Mit unserem Coaching geben Sie Ihrer Führungskraft mehr Selbstvertrauen und Eigenständigkeit.
Folgende Ergebnisse dürfen Sie erwarten:
- Die Produktivität wird erhöht.
- Die Sprachkenntnisse werden verbessert.
- Kulturelle Hürden werden überbrückt.
- Die Zufriedenheit und damit die Bindung zum Unternehmen steigt.
- Die Teamarbeit wird gefördert.
- Ihr/e Mitarbeiter:in kann den Arbeitsalltag besser navigieren.
“Kann jede Fachkraft, die aus dem Ausland angeworben wurde, problemlos ins Team integriert werden?”
Diese Frage höre ich öfter.
Meine Erfahrung ist: Je mehr deutsche Sprachkenntnisse vorhanden sind, desto schneller lassen sich auch kulturelle Brücken bauen. Um die Erfolgschancen auf hohe Zufriedenheit und das gegenseitige Verständnis optimal auszunutzen, empfehle ich, auch die anderen Teammitglieder in den Prozess aktiv mit einzubinden.
Michaela Greiner
Coach für deutsche Sprache und Kultur
„Ohne die professionelle Begleitung hätte ich es nicht geschafft, meine beruflichen Ziele zu verwirklichen. Ich bin jetzt intern auf eine höhere Stelle versetzt worden. Das hätte ich mir vorher gar nicht vorstellen können.“
Olek P., kaufmännischer Angestellter
„Seit ich bessere Deutschkenntnisse habe und in einem deutschen Team arbeite, traue ich mich jetzt, Diskussionen anzuregen. Mir ist bewusst geworden, dass meine Kollegen das schätzen und ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied.“
Isabella S., Vertriebsinnendienst
Onboarding ausländischer Talente
Willkommen am Standort Deutschland
Unser Coaching besteht aus einer umfassenden sprachlichen und kulturellen Begleitung, die auf die individuellen Ansprüche und Anforderungen der Arbeitsstelle eingehen. Über einen Zeitraum von 3-6 Monaten (je nach Paketauswahl) wird Ihre Führungskraft durch diverse Übungen und Lernmethoden darin befähigt, sich selbstsicher in der deutschen Arbeitswelt einzufinden. Hierbei legen wir großen Wert auf ein Training auf Augenhöhe, mit Respekt und Empathie.
Schwerpunkte sind:
- Einstufung des Coachees auf das aktuelle Sprachlevel
- Klare Zielvereinbarung mit Unternehmen/Coachee
- Coaching mit gezielten Sprachübungen und kulturellen Hintergründen über 12-24 Einheiten
- Feedbackgespräch
Sie erhalten im Rahmen unseres Coachings:
Kursmaterialien
- Vielfältige Arbeitsblätter, die die verschiedenen Aspekte der Sprache und der Kultur abdecken
- Digitale Lernprogramme (auditiv und visuell)
Live-Gruppencoachings Online
- 12 oder 24 Einzeltermine à 90 Minuten je nach gebuchtem Modul
Einzelcoachings Online
- 12 oder 24 Einzeltermine à 90 Minuten je nach gebuchtem Modul
Bestandteile der Coachings:
Option 1: Einzelcoaching
- Erfassung des vorhandenen Sprachwissens
- Zielvereinbarung
- Erwartungsabgleich
- Lerntechniken
- Erweiterung der Sprachkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
- Grammatik
- Redemittel anwenden
- Alltagssprache anwenden und verstehen
- Redewendungen
- Arbeitsanweisungen verstehen
- Kulturelle Unterschiede beleuchten und erklären
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Vermittlung weiterführender Kontaktstellen
- Hilfe bei bürokratischen Anforderungen
Option 2: Gruppencoaching
- Erfassung des vorhandenen Sprachwissens
- Zielvereinbarung
- Erwartungsabgleich
- Lerntechniken
- Erweiterung der Sprachkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
- Grammatik
- Redemittel anwenden
- Alltagssprache anwenden und verstehen
- Redewendungen
- Arbeitsanweisungen verstehen
- Kulturelle Unterschiede beleuchten und erklären
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Gruppendiskussionen
GRATIS BONUS
für Gruppencoaching-Buchungen:
1 Einzelcoaching-Einheit à 30 Minuten
Der Coachee
- hat einen Bedarf, den er gerne ohne die Gruppe erarbeiten möchte.
- möchte sich näher mit einem Thema befassen.
- ist frei in der Wahl des Themas und der Extra-Einheit.
„Als ich in Deutschland ankam, hatte ich einen regelrechten Kulturschock. Alles war so anders. Mir war schon klar, dass ich etwas ändern muss. Die Frage war nur wie. Ich bin dankbar, dass ich jetzt meine Sprachkenntnisse erweitern konnte und Einblicke in die Denkweise der Deutschen bekommen habe. Seitdem fühle ich mich wohl, arbeite sehr gut in einem Team. Ich bin angekommen und stehe jetzt sogar vor der Einbürgerung.“
Mohamed K., Fertigungsleiter
Es bereitet mir viel Freude, anderen meine Muttersprache und meine Kultur zu vermitteln. Von Beginn an Brücken zu bauen und Mut zu machen für Begegnungen und Austausch ist mir ein Herzensanliegen.
Dadurch helfe ich meinen Coachees, anderen Menschen selbstsicherer zu begegnen und sich somit
leichter in Arbeitsprozesse einzubinden und eigenständig zu agieren.
Michaela Greiner
Coach für deutsche Sprache und Kultur
So funktionieren unsere Sprachcoachings
Bei unseren Coachings werden zuerst Zielvereinbarungen getroffen, um eine klare Basis für die Zusammenarbeit zu haben. So kann zielführend und effizient gearbeitet werden. Den Anforderungen jedes Coachees begegnen wir persönlich und individuell.
Einzelcoaching
Im Einzelcoaching kann voll und ganz auf den Coachee eingegangen werden. Der/die Mitarbeiter:in wird intensiv betreut. Insbesondere bei individuellen Themen, z. B. auch bei bürokratischen Fragen, ist das Einzelcoaching eine zielführende Lösung.
Gruppencoaching
Im Gruppencoaching lernen die Coachees den (Berufs-) Alltag zu meistern. In Gruppendiskussionen tauschen sie sich untereinander aus, lernen voneinander und lernen unterschiedliche Perspektiven kennen.
Termine
- Ab Juni 2023
- Alle Termine für Einzel- und Gruppencoaching-Einheiten können Sie nach Absprache buchen.
Glaubwürdigkeit - Fakten am Punkt
Meine Kompetenz im Onboarding-Prozess von ausländischen Mitarbeitenden in sprachlicher als auch kultureller Begleitung ist stetig gewachsen:
40 Jahre
Erfahrung als Coach für deutsche Sprache und Kultur
über 200 Coachees
aus 4 Kontinenten und
über 40 verschiedenen Ländern
Darauf können Sie vertrauen.
Meine Kompetenzen
Michaela Greiner
Coach für deutsche Sprache und Kultur
- Seit 2021 Coach bei AKOON – Coaching für Führungskräfte, einer Marke der connect Neustadt
- Zertifizierte Systemische Coachingausbildung
- Seit vier Jahrzehnten als Coach für ausländische Fach- und Führungskräfte aktiv
- Berufserfahrung in internationalen Firmen
- Mehrere Jahre Auslandsaufenthalt in den USA
- Staatlich geprüfte Fremdsprachenkorrespondentin
- Seit 2015 Leitung von Sprachkursen für Migranten
- Persönliche und umfängliche Kenntnisse kultureller Besonderheiten aus dem asiatischen, afrikanischen, süd- und nordamerikanischen Raum
Meine Story
Offenheit und die Liebe zur Vielfalt habe ich schon als Kind entwickelt, da ich durch die Tätigkeit meines Vaters zum Teil in Asien aufgewachsen und zur Schule gegangen bin. Nach meiner Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin war ich für einen amerikanischen Konzern in Frankfurt am Main tätig, bevor ich für mehrere Jahre in den USA lebte und arbeitete.
Englisch und Deutsch sind meine Arbeitssprachen.
Es bereitet mir viel Freude, anderen meine Muttersprache und meine Kultur zu vermitteln. Hier kenne ich mich aus, bin Expertin. Aus meiner Sicht ist unsere eigene Herkunft prägend, aber es ist auch wichtig, die Offenheit und Neugier für andere Kulturen zu erhalten.
Diese Erkenntnis ist die Basis für meine Tätigkeit als Coach. Ich gebe Raum für Entwicklung nach individuellem Bedarf – ohne etwas überstülpen zu wollen. Es findet ein Austausch auf respektvoller, wertschätzender Ebene statt. Es geht um gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz auf Augenhöhe. So gelingt es, berufliche Anpassungen zu meistern und die Besonderheiten anderer Kulturen sinnvoll in Unternehmen einzubringen.
Wählen Sie Ihre Option
Option 2a
3.480,- €
- Gruppencoaching
- Online-Lern-Plattform
- 12 Termine
- max. 6 Teilnehmer:innen
Option 2b
6.300,- €
- Gruppencoaching
- Online-Lern-Plattform
- 24 Termine
- max. 6 Teilnehmer:innen
Alle Preise exklusive USt.
Es gelten unsere AGB.
Buchen ohne Risiko
Sollte das Angebot – wider Erwarten – nicht das sein, was der Teilnehmende sich erhofft hat, werden die Zahlungen offen stehender Leistungen zurückerstattet – ohne Wenn und Aber.
Das Coaching bezieht sich nicht nur auf die Erhöhung der Sprachkompetenz, sondern auch auf das Onboarding des Coachees. Denn nur wer sich gut eingelebt hat, bleibt.
Es ist mir ein wichtiges Anliegen, meine Coachees dort abzuholen, wo sie sind, ihnen mit Wertschätzung zu begegnen und sie auf dem Weg zu ihrem Ziel zu begleiten.
Michaela Greiner
Coach für deutsche Sprache und Kultur
Was unterscheidet meine Leistung von anderen Anbietern?
Die meisten Sprachkurse sind standardmäßig festgelegte Kurse zum Erwerb eines bestimmten Sprachniveaus. Sie können oft nicht auf die Bedürfnisse einzelner Teilnehmer:innen eingehen, sind zu langwierig und kaum individuell. Außerdem finden Sie oft zu Zeiten statt, die sich schwer in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Anders als bei anderen Angeboten werden die Coachees nicht nur sprachlich, sondern auch in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung begleitet.
Die Teilnehmer:innen können ihre Zeiten mit mir abstimmen.
Ziel ist, ihre Produktivität zu erhöhen und eine schnellere Einbindung ins Team zu ermöglichen.
Ihre Benefits auf den Punkt gebracht
- Die sprachliche und kulturelle Begleitung ist gezielt abgestimmt auf die Arbeitsstelle, die Aufgaben und das Umfeld des Coachee. Damit erhöht sich das Lerntempo und die Lerntiefe.
- Die neue Fach- oder Führungskraft fühlt sich schneller wohl. Sie verhält sich souverän, versteht und kommuniziert sicher.
- Die neue Kraft kann sich schneller in Arbeitsprozesse einbinden und eigenständig agieren. Das erhöht ihre Motivation, trägt zur guten Atmosphäre im Team bei und sichert die produktiven Ergebnisse des Unternehmens.
- Das Unternehmen zeigt seine hohe Wertschätzung für den/die betreffende/n Mitarbeiter:in.
- Die regelmäßigen und kurzen Einheiten ermöglichen es, ohne nennenswerten Arbeitsausfall die Maßnahme durchzuführen.
- Unternehmen, die sprachliche und kulturelle Begleitung für Führungskräfte aus dem Ausland anbieten machen sich attraktiver als Arbeitgeber für potenzielle Mitarbeiter:innen.
Nutzen Sie die Chance und melden Sie Ihre Teilnehmenden noch heute an.
Fragen und Antworten
Für wen sind unsere Sprach-/Onboarding-Coaching-Module geeignet?
Für alle ausländischen Fach- und Führungskräfte im Bereich der Sprachlevel A1 bis C1.
Wie funktioniert das Sprach-/Onboarding-Coaching?
Individuell abgestimmt auf die Zielvorgaben des Unternehmens und die Bedürfnisse der Teilnehmenden.
Die Coachings finden live online statt. Teilnehmende brauchen lediglich ein internetfähiges Endgerät, Mikrofon und Kamera sowie eine stabile Verbindung.
Welche Vorkenntnisse müssen die Teilnehmenden haben?
Sollte der Coachee keine Deutsch-Kenntnisse haben, sind Englisch-Kenntnisse ausreichend.
Wieviel Zeit müssen die Teilnehmenden investieren?
Je nach Sprachvorkenntnissen
bis B1 – 2 x wöchentlich à 90 Minuten online
ansonsten 1 x wöchentlich à 90 Minuten online
Was passiert, wenn die Teilnehmenden das Coaching abbrechen?
Sollten Teilnehmer:innen das Coaching abbrechen, zahlen wir noch offen stehende Leistungen an Sie zurück – ohne Wenn und Aber! Die Gründe für den Abbruch spielen für uns dabei keine Rolle.